Conseiller du salarié
Il a pour mission d'assister le salarié lors de l'entretien préalable à un licenciement ou lors d'un entretien précédant la rupture conventionnelle du contrat de travail.
Il ne peut intervenir dans les ruptures de travail à durée déterminée, ni dans les entreprises où il existe un représentant du personnel, même dans un autre établissement.